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Título
Text copied to clipboard!Evaluador de Evaluaciones
Descripción
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Estamos buscando un Evaluador de Evaluaciones altamente detallista y analítico para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la calidad, coherencia y validez de las evaluaciones utilizadas en procesos educativos, corporativos o de certificación. El candidato ideal tendrá experiencia en evaluación educativa, análisis de datos o desarrollo de pruebas, y será capaz de aplicar criterios objetivos para revisar y calificar evaluaciones de manera justa y precisa.
El Evaluador de Evaluaciones trabajará en colaboración con diseñadores instruccionales, expertos en contenido y otros evaluadores para asegurar que las evaluaciones cumplan con los estándares establecidos. También será responsable de proporcionar retroalimentación constructiva sobre la calidad de las preguntas, la claridad de las instrucciones y la adecuación del contenido al nivel de los participantes.
Además, este rol requiere habilidades sólidas de comunicación escrita, pensamiento crítico y manejo de herramientas tecnológicas para la revisión y análisis de resultados. El Evaluador de Evaluaciones también puede participar en la capacitación de nuevos evaluadores y en la mejora continua de los procesos de evaluación.
Este puesto es ideal para personas apasionadas por la educación, la calidad y la mejora continua. Si tienes un fuerte sentido de la ética, atención al detalle y disfrutas trabajar con datos y contenido educativo, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Revisar y calificar evaluaciones escritas u orales.
- Analizar la validez y confiabilidad de las preguntas.
- Colaborar con expertos en contenido para mejorar las evaluaciones.
- Proporcionar retroalimentación detallada sobre el contenido evaluado.
- Asegurar la coherencia en los criterios de calificación.
- Utilizar herramientas tecnológicas para el análisis de resultados.
- Participar en sesiones de calibración con otros evaluadores.
- Documentar hallazgos y recomendaciones de mejora.
- Cumplir con los plazos establecidos para la entrega de evaluaciones.
- Mantener la confidencialidad de la información evaluada.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en educación, psicología, pedagogía o campo relacionado.
- Experiencia previa en evaluación educativa o desarrollo de pruebas.
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento de metodologías de evaluación y estándares de calidad.
- Dominio de herramientas digitales y plataformas de evaluación.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita.
- Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad.
- Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Flexibilidad para adaptarse a diferentes tipos de evaluaciones.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en evaluación de pruebas o exámenes?
- ¿Cómo asegura la objetividad al calificar una evaluación?
- ¿Está familiarizado con herramientas digitales de evaluación?
- ¿Ha trabajado con estándares de calidad en educación?
- ¿Cómo maneja situaciones en las que una evaluación no cumple con los criterios esperados?
- ¿Está dispuesto a participar en sesiones de calibración con otros evaluadores?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener la confidencialidad de la información?
- ¿Tiene experiencia en la redacción de retroalimentación constructiva?
- ¿Cómo prioriza su trabajo cuando tiene múltiples evaluaciones por revisar?
- ¿Está familiarizado con análisis estadístico de resultados de evaluaciones?
